Ce documente sunt necesare pentru a se ridica la schimbul de muncă și beneficiul pentru șomaj în 2020 și 2021

Ce documente sunt necesare pentru schimbul de muncă:

Ce documente sunt necesare pentru schimbul de muncă:

  1. Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse.
  2. Snils.
  3. Han.
  4. Istoria Angajărilor.
  5. Certificat de câștiguri medii.

Detaliile bancare pot fi, de asemenea, necesare.

În legătură cu carantina, guvernul face noi măsuri pentru a sprijini cetățenii. Ele afectează, de asemenea, pe cei care sunt șomeri (sau se dovedesc a fi astfel de abrevieri cauzate de tranziția companiilor în modul de optimizare a costurilor).

Ministrul Muncii și Protecției Sociale Anton Koatakov a spus:

Cu privire la instrucțiunile președintelui, sprijinul cetățenilor care sunt forțați rămânând fără muncă. Anterior, valoarea maximă a prestațiilor de șomaj nu a atins nivelul minim de subzistență egal cu salariul minim. În viitorul apropiat, vom face schimbările necesare cadrului de reglementare, iar cetățenii rămași fără muncă, vor putea primi până la 12 130 de ruble.

În Moscova și regiunea Moscovei, nivelul de sprijin este chiar mai mare. După cum a spus primarul Moscovei din Moscova pe 29 martie:

Ca prim pas, sunt introduse plăți regionale de compensare. Valoarea totală a beneficiilor de șomaj (burse) și o nouă plată va fi de 19.500 de ruble pe lună .

Toți cei care sunt interesați de modul de a primi prestații de șomaj în Moscova, informăm: Pentru că trebuie să vă înregistrați la serviciul de ocupare a forței de muncă "munca mea" ca șomeri. Plățile vor primi cel puțin 60 de zile calendaristice petrecute în 2020. Termenul de plată: 01.04-30.09.2020.

Statut special

Sprijinul material pentru cetățenii șomeri este prevăzut de prevederile Legii Federației Ruse din 19.04.1991 nr. 1032-1. Pentru a primi plăți în numerar sunt îndreptățiți numai de acei cetățeni care i-au fost atribuite un statut special - șomeri.

Cum să lucrați la distanță în timpul carantinei

Pentru ao obține, trebuie respectate următoarele condiții:

  1. Lipsa completă de câștiguri permanente și locul oficial de angajare.
  2. Disponibilitatea capacității de a lucra (chiar și cu anumite limitări).
  3. Respectarea restricțiilor de vârstă.

Dacă toate condițiile desemnate sunt îndeplinite, cetățeanul pretinde că plătește. ГȘi cum să plasați beneficii de șomaj în cel mai scurt timp posibil? Contactați cea mai apropiată ramură a centrului de ocupare a forței de muncă.

Normele de plată sunt prezentate în Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 22 februarie 2019 nr. 116N.

Plata în numerar este numită pe zi când solicitantul va atribui statutul șomerilor. De obicei, această zi coincide cu ziua recursului la CZN. Dar dacă prezentați toată hârtia necesară.

Pachet de documente

Definim ce documente sunt necesare pentru centrul de ocupare a forței de muncă pentru a înregistra șomajul, lista lor este:

  1. Pașaportul cetățean al Federației Ruse sau al altui document care confirmă identitatea reclamantului.
  2. Istoria Angajărilor. Dacă un rus caută un loc de muncă pentru prima dată, nu este necesar să o reprezentați.
  3. Certificat de asigurare de pensii (SNONS). Este necesar să se prezinte rapoarte către FIU.
  4. Hanul este obligat să completeze rapoartele CZN.
  5. Documente privind educația. Certificat școlar, diplome privind primirea educației profilului.
  6. Certificat de câștiguri medii sub forma CZN. Reprezintă trei luni de muncă care precedă luna de concediere. Pentru prima dată, un astfel de certificat nu este necesar.
  7. Datele contului curent, o carte bancară sau o carte de economii, unde va începe să înscrie declarația.

Rețineți că certificatul câștigurilor medii este permis să fie în formă arbitrară. Dar va fi luată numai dacă formularul conține toate informațiile necesare. Se recomandă utilizarea formularului unificat aprobat de scrisoarea Ministerului Muncii din Rusia din 15-58.2016 nr. 16-5 / B-421.

În unele cazuri, pachetul de pachete este completat de o concluzie medicală cu privire la starea de sănătate a reclamantului. De exemplu, dacă persoanele cu handicap sau cetățean care are restricții de sănătate au făcut apel la plăți.

Termeni de înregistrare

Deci, ce documente sunt necesare pentru a se ridica la schimbul de muncă al șomajului în 2020, am aflat. Dar cât de mult să aștepți bani din centrul ocupării forței de muncă?

În ziua aceea, când reclamanta depune un pachet complet de documentație necesară, un angajat al CZN va solicita o cerere scrisă care solicită atribuirea statutului de șomaj. Rețineți că o astfel de declarație este completată într-o formă specială.

Cererea primită va fi luată în considerare în 11 zile. În această perioadă, angajații CZN vor verifica informațiile furnizate. De exemplu, vom cere o fostă plăți de soluționare a angajatorilor pentru reconcilierea salariilor medii. Comenzile sau extractele vor fi, de asemenea, solicitate din comenzi adecvate care confirmă datele de date, perioadele de muncă, motivele de încetare a contractului de muncă.

Dacă toate documentele pentru centrul de ocupare a forței de muncă sunt în ordine, solicitantul este recunoscut oficial ca șomeri. Și din momentul aplicării. Din același moment, el va începe să perceapă manualul.

Vă rugăm să rețineți că după primirea statutului oficial, șomerii vor trebui să ia tot felul de asistență pentru ocuparea forței de muncă. Și vizitați CZN cel puțin o dată la două săptămâni. Rețineți că beneficiul este plătit pentru aceeași perioadă (la fiecare două săptămâni).

În plus, șomerii vor fi oferite de noi locuri de muncă în conformitate cu nivelul său de educație, prezența calificărilor și a experienței, a vârstei și a stării de sănătate. Dacă există două eșecuri din ocuparea forței de muncă la plasarea propusă, plata va fi suspendată.

Care nu vor primi plăți

Gossobius ar trebui să fie departe de toți cetățenii șomeri. Nu primește un statut special, precum și plăți în numerar de la stat următoarele categorii de persoane:

  1. Adolescenți sub vârsta de 16 ani.
  2. Pensionarii care au primit pensionare pentru limită de vârstă, în timp de ani, dansuri.
  3. Persoane condamnate, inclusiv lucrări obligatorii.
  4. Angajați, inclusiv pentru o perioadă de nefuncționare, vacanțe fără salariu, întârzierile plăților de remunerare pentru sincronizare și așa mai departe.
  5. Înregistrat ca antreprenor individual sau persoane care conducea practica privată.
  6. Independent a refuzat să obțină statutul șomerilor și a altor categorii de cetățeni, denumite la articolul 3 alineatul (3) din Legea Federației Ruse din 19.04.1991 nr. 1032-1 (Ed. Din 11.12.2018).

Rețineți că, dacă solicitantul este înregistrat în FTS ca activitate individuală antreprenorială, aceasta nu conduce la CHN și să înceapă înregistrarea prestațiilor de șomaj, nu este îndreptățită. Faptul de activitate nu contează. Declarația este prescrisă numai după ce IP va fi luată în considerare în autoritățile fiscale.

Dimensiuni de beneficii

Din 2019, cantitatea de beneficii a crescut, dar perioadele pentru care au fost percepute plăți au fost reduse de două ori.

În majoritatea cazurilor, în primele trei luni, 75% din câștigurile medii sunt percepute, pentru ulterior - 60% din salariul mediu. Dar există restricții.

Cantitățile de plăți sunt determinate de Decretul Guvernului Federației Ruse din 07.11.2019 nr. 1426.

Deținute de stat în 2020 - 1500 de ruble. Este numit la persoane, de exemplu, în căutarea de muncă pentru prima dată și a fost respinsă pentru încălcarea disciplinei de muncă.

Maximum - 8000 de ruble pentru toți șomerii și 11.280 de ruble - pentru persoanele din preînacite.

Se așteaptă ca o creștere să fie anunțată de Guvern.

Dimensiunea grupului crește în coeficientul districtului, dacă astfel de aprobat în regiunea de cazare este șomer.

Înregistrarea prin portalul "Lucrări în Rusia"

Cea mai convenabilă modalitate de a aplica pentru prestațiile de șomaj este utilizarea site-ului "Lucrări în Rusia".

Documentul este format în contul personal. Informațiile sunt transferate automat la aplicația din contul dvs. în serviciile publice. Dacă acestea sunt incorecte - este necesar să le rezolvăm în cabinetul personal al serviciului de stat.

În plus, va trebui să trimiteți un rezumat electronic: alegeți unul existent din listă sau să creați unul nou pe portal însuși.

Recunoașterea șomerilor cetățeni și numirea plăților către el are loc la locul de reședință - prin intermediul centrelor de ocupare a forței de muncă.

CSC recunoaște reclamanta șomerilor și îl numește un manual (sau refuză serviciul) în termen de cel mult 11 zile de la data depunerii cererii prin intermediul portalului.

Pentru a vă înregistra pe portal, trebuie să aveți un cont confirmat la serviciile publice (ECA).

Conectați consultant

Acest material este actualizat 24.01.2021

Schimbul de muncă este un intermediar între un angajat și un angajator: îi ajută să se găsească reciproc. De obicei, instituția de stat se numește - centrul de ocupare a forței de muncă (CZN).

Incvertarea Centrului de ocupare a forței de muncă devine de a primi beneficii și există încă o taxă gratuită cu noi profesii. În articol, vom spune despre condițiile de înregistrare și ce documente sunt necesare pentru schimbul de muncă și cum să ajungeți acolo.

Există o aderare electronică la muncă

În momentul obișnuit pentru a obține știința muncii prin Internet nu va funcționa. Pentru aceasta, va trebui să veniți personal la centrul de angajare și cu documente.

Cum să obțineți schimbul de muncă în autoizolație

Datorită pandemiei de coronavirus până la sfârșitul anului 2020, este posibil să se ridice pe Internet pe Internet pe site-ul "Lucrări în Rusia". Pentru aceasta, este suficient să completați aplicația și rezumatele. Să ofere o copie a înregistrării ocupării forței de muncă, ordinea de concediere și certificatul de câștiguri medii lunare de la angajatorul anterior nu este necesară. Aceste informații vor primi aceste informații prin sistemul de interacțiune interdepartamentală.

Oferă posturi vacante vor veni la un cetățean într-un cont personal. Dacă în termen de 11 zile un cetățean nu a reușit să obțină un loc de muncă, va fi prescris un beneficiu.

La Moscova, în condițiile regimului de auto-izolare din 30 martie, centrul de ocupare a forței de muncă "munca mea" a început acceptarea online a cererilor de la cetățeni la serviciul îndepărtat. Serviciul de aplicații va începe pe 6 aprilie.

Puteți face o cerere de primire a serviciului astfel:

  1. Du-te la site-ul czn.mos.ru.
  2. Selectați serviciul.
  3. Completați aplicația.
  4. Atașați scanările / fotografiile documentelor necesare.
  5. Specialistul central vă va contacta prin telefon specificat în aplicație sau prin e-mail.

Dar angajarea site-urilor de lucru - ele pot fi considerate schimburi electronice. De obicei, pe site-uri există informații despre cum să se înregistreze.

Pagina de start a unuia dintre centrele de ocupare a forței de muncă din Voronezh
Pagina de start a unuia dintre centrele de ocupare a forței de muncă din Voronezh

O altă lucrare se numește site-uri de anunțuri, unde angajatorii caută angajați, cum ar fi Avito, Hedkhanter sau Superjob. Există, de asemenea, o bază în limba rusă a posturilor vacante ale centrelor de ocupare a forței de muncă.

În astfel de site-uri, puteți citi cum să vă înregistrați, este, de asemenea, convenabil să aflați despre diverse evenimente aici: seminarii sau cursuri de instruire. De exemplu, pe site-ul poate fi alertă cu privire la târgul de locuri de muncă. Reprezentanții organizațiilor sunt colectate la astfel de evenimente și se publică, iar solicitanții aleg locul de muncă corespunzător.

Există încă un portal "muncă în Rusia". Aceasta este baza All-Rusia a posturilor vacante. Portalul funcționează la fel ca majoritatea site-urilor comerciale pentru căutarea și selecția muncii. Dar toate serviciile sunt gratuite.

Pe portal, specificați regiunea dvs. și specificați orașul pentru a începe căutarea pentru muncă
Pe portal, specificați regiunea dvs. și specificați orașul pentru a începe căutarea pentru muncă

Cum să obțineți statutul șomerilor

Stați pe bursă - înseamnă obținerea statutului șomerilor. Șomerul plătește alocația, ajută la căutarea unui loc de muncă, stăpânește noua specialitate nouă sau conduceți afacerea dvs.

Instruire

Puteți trece prin diferite cursuri, toate sunt mai multe duzini. De exemplu, cursuri de contabilitate, o cameră de cazane sau un operator de ridicare. Formarea durează de la o lună la șase, după ce a emis un certificat. Gândiți-vă gratuit. În cursul cursurilor, se plătește o bursă.

Beneficii

Înregistrarea indemnizației de plată a șomerilor. Dimensiunea și perioada plăților depind de mai mulți factori. De exemplu, dacă o persoană a lucrat înainte, cât de mult am plătit în ultimele trei luni în ultimul loc și cât de mult a lucrat pentru ultimul an.

Completați testul nostru scurt și aflați ce dimensiunea manualului este așezată și cât timp va fi plătit.

Motivele și condițiile de înregistrare

Șomerii oficial nu sunt nimeni care nu lucrează, ci doar cel pe care serviciul de ocupare a forței de muncă sa înregistrat.

Stația de schimb de muncă poate fi capabilă, fără câștiguri, care este gata să caute un loc de muncă și să meargă la ea. Nu eventualele venituri sunt considerate câștiguri.

Termeni și proceduri de recunoaștere a șomerilor

Pentru înregistrarea pe schimbul de muncă, trebuie să aduceți documente. Este mai bine să știți în prealabil de la personal, ce documente sunt necesare pentru schimb. Serviciul de ocupare a forței de muncă ar trebui să fie recunoscut ca șomeri nu mai târziu de 11 zile de la acest moment. În primele 10 zile, acestea vor oferi opțiuni de angajare.

Viitorul șomer este emis o listă de posturi vacante, el alege adecvat și obține indicații de lucru. Direcția indică numele și adresa companiei, precum și numărul de telefon și poziția unui angajat cu care să comunice. Dacă nu luați un loc de muncă, angajatorul notează în direcția cauzei. Cel mai adesea ei scriu: "a negat în legătură cu luarea în considerare a unei alte candidații".

Direcția de probă pentru a lucra de la CZNDirecția de probă pentru a lucra de la CZN

Puteți căuta opțiuni și dvs. În acest caz, centrul de ocupare a forței de muncă emite un alt formular - "planul individual de căutare a muncii". În popor, se numește "alergător". Acesta este tabelul în care trebuie să înregistrați data, pașii de trecere și rezultatul interviului.

În "alergător", angajatorul face, de asemenea, semne asupra rezultatelor luării în considerare a candidaturii.

"Runner" de la schimbul de muncă
"Runner" de la schimbul de muncă

Dacă nimeni nu va lua pentru a lucra în 10 zile, atunci serviciul de ocupare a forței de muncă recunoaște șomerii. Pentru aceste primele zece zile, indemnizația va plăti, de asemenea.

Înregistrarea pe schimbul de muncă impune anumite responsabilități. Va trebui să vizităm periodic schimbul de muncă și să primim trimiteri la ocuparea forței de muncă. Va fi necesar să nu mai veniți de două ori pe lună, va spune mai degrabă angajatul de schimb.

Schimbul va oferi mai multe posturi vacante, de obicei doi trei . În următoarele trei zile, trebuie să interviați în aceste organizații. Dacă candidatura nu se potrivește pe nimeni, trebuie să aduceți un gol la centrul de ocupare a forței de muncă, iar apoi beneficiul se va extinde. Dacă nu veniți la CZN, valoarea beneficiilor poate reduce sau va opri complet plata.

Care nu trebuie să fie executate ca șomeri

Cetățenii neocupați nu sunt obligați să se ridice la schimbul de muncă. Dacă o persoană capabilă nu funcționează nicăieri și nu caută un loc de muncă, nu poate fi forțată.

Prin urmare, nu există astfel de categorii care au nevoie sau nu trebuie să fie eliberate ca șomeri. Dar există cazuri în care un adult nu funcționează, dar nu va funcționa pentru Birjan.

Antreprenori

Antreprenorii individuali nu pot fi angajați la schimbul de muncă. Chiar dacă IP-ul nu are revoluții de mult timp, această persoană nu recunoaște șomerii. La fel despre fondatorii organizațiilor comerciale.

Dimpotrivă, una dintre opțiunile pe care le va oferi serviciul de ocupare a forței de muncă este de a deschide un IP pentru a funcționa bine. De asemenea, banii pot da - citiți cum să obțineți pe bursă și să vă deschideți afacerea.

Pensionari

Pensionarul nu va fi emis, iar beneficiul nu va plăti, dar pot ajuta la alegerea unui post vacant dacă dorește să lucreze.

Stația de pe bursă nu va putea chiar să se pensioneze înainte de vârsta general acceptată, de exemplu, prin serviciu. Excepție - grupuri de persoane cu handicap cu dizabilități. Ele sunt înregistrate.

Contracte juridice civile

De asemenea, este imposibil să se înregistreze pe Bursa de Valori Ludi, care oferă în mod regulat servicii plătite în temeiul acordurilor de drept civil. Cei care efectuează în mod constant comenzi unice pe astfel de contracte sunt considerate forță de muncă. Dacă primiți bani pentru serviciile dvs., de fapt, încheiați un contract, chiar dacă nu este în scris.

De exemplu, schimbul de muncă în Republica Tatarstan a refuzat să înregistreze șomerii din cauza Faptul că a încheiat cu o singură societate un acord nedeterminat pentru furnizarea de servicii.

Primirea ilegală a beneficiilor poate fi o crimă. În același timp, cantitatea de alocație primită ilegal nu contează - chiar și pentru o mie de ruble pot fi responsabili. Pentru aceasta, o amendă de până la 120.000 de ruble poate fi scrisă sau trimisă pentru muncă forțată timp de până la 2 ani.

Luați-vă de la stat!

Cum să primiți deduceri, beneficii și beneficii, spuneți-ne în newsletterul nostru o dată pe lună. Inscrie-te!

Cum să vă înregistrați la schimbul de muncă

Pe site-ul Rostruda, aflați unde se află principala gestionare a serviciilor de ocupare a forței de muncă în regiunea dvs. În primul rând, este mai bine să le numim, pentru că pot exista mai multe centre de ocupare a forței de muncă în oraș. La telefon vor spune cum și unde să ajungă la știința muncii. De exemplu, dacă nu aveți vârsta de 30 de ani, puteți spune cum să vă ridicați la schimbul de tineri.

Centrul de ocupare a forței de muncă va solicita în mod necesar un pașaport și documente privind educația și calificările, cum ar fi o diplomă sau un certificat. Noi vom avea nevoie Pentru schimbul de muncă, documentele suplimentare depind de Minciuna a lucrat Om înainte.

Pe site-ul Rostrud, selectați regiunea dvs.
Pe site-ul Rostrud, selectați regiunea dvs.

Cetățenii lucrați anterior

Cei care obișnuiau să lucreze ar trebui să ia o carte de muncă și un certificat de la locul de muncă pe câștigurile medii în ultimele 3 luni.

Manualul pentru această categorie depinde de cauza concedierii. De exemplu, dacă angajatul a fost concediat de vina sa, apoi plătiți minimul.

Dacă angajatul a renunțat la propria sa cerere, prin acordul părților sau la redus, primele trei luni va primi un manual în valoare de 75% din câștigurile medii lunare, care se calculează în ultimele trei luni în ultimul loc de lucru. Următoarele trei luni este de 60%, dar nu mai mult de 5000 Р. În același timp, valoarea beneficiilor nu va fi mai mare decât maximul - 12 130 Р- și sub minim - 1500 Р- cantități.

Restricția asupra sumei maxime din a patra lună nu va acționa pentru pre -sening - acestea vor fi limita de 12 130 РPentru întreaga perioadă de plăți.

Dacă un an înainte de recunoașterea șomerilor a lucrat mai puțin de 26 de săptămâni, 1500 vor plăti Р. Le puteți obține timp de trei luni.

Beneficiile maxime și minime pot fi majorate de coeficienții districtului. De exemplu, Moscova plătește 19.500 Рpe lună, în regiunea Moscovei - 15 000 Р, în Omsk - 13 950 Р.

Cei care nu au lucrat anterior

Anterior, nu funcționează ar trebui să ofere doar un pașaport și documente privind educația și calificările. Pentru această categorie, plățile vor fi cele mai mici - 1500 Рpe luna.

După abreviere

Dacă ați fost redus, va trebui, de asemenea, să aduceți o carte de muncă la centrul de ocupare a forței de muncă și un certificat de la locul de muncă pe câștigurile medii în ultimele 3 luni. În unele regiuni, această sumă crește la coeficienții raionali.

Compania care a redus angajatul va plăti salariul mediu lunar în termen de două luni. Dacă un angajat consideră în considerare centrul de ocupare a forței de muncă, apoi o altă lună în aceeași sumă.

După încetarea plăților de la companie, șomerii vor primi un manual cu schimb de muncă.

Gravidă

Femeile însărcinate pot, de asemenea, să stabilească schimbul de muncă. Dar, după 30 de săptămâni, este lipsită de sens - statutul șomerilor în acest caz nu dă nimic.

Dacă termenul de sarcină este de până la 30 de săptămâni, femeia primește un beneficiu de șomaj. Apoi, ea oferă vacanța și nașterea sa în vârstă de 140 de zile, iar plățile din CZN sunt terminate. În această perioadă, este considerată invalidă și primește un manual pentru femeile însărcinate.

Plata prestațiilor de șomaj în acest moment, de asemenea, nu merge. Când o femeie iese din decret, ea va primi din nou beneficii de șomaj atât de mult timp, așa cum a rămas înainte de a face un concediu de maternitate.

În unele cazuri, o frunză de invaliditate este dată înainte de a treizecea săptămâni. De exemplu, dacă o femeie este însărcinată cu mai mulți copii.

Dezactivat

Persoanele cu handicap este înregistrat în cazul în care examinarea de sănătate la recunoscut pentru a fi capabilă. Prin urmare, persoana cu handicap va fi obligată să aducă un program individual de reabilitare care conține concluzia cu privire la condițiile de natură și de muncă recomandate.

De fapt, numai persoanele cu dizabilități ale grupurilor a doua și a treia se pot ridica la schimbul de muncă.

Recurs la centrul de ocupare a forței de muncă

Dacă schimbul de muncă a refuzat să recunoască șomerii, acesta poate fi re-încercat într-o lună de la data refuzului.

Caracteristici de circulație

Este posibil să se ridice la schimbul de muncă și la locul de ședere reală, nu doar înregistrarea.

Nu la locul de înregistrare

Nu este nevoie să confundați schimburile regionale, urbane și districtuale. Serviciul regional de ocupare a forței de muncă este situat în centrul regional, dar nu va fi înregistrată la persoana care este înregistrată în acest oraș. Ei lucrează cu locuitorii din regiune. În schimb, schimbul de muncă urban nu va lua în considerare rezidentul regiunii.

Serviciul de ocupare a forței de muncă din regiunea Voronezh este situat în Voronezh. Dar dacă un rezident al lui Voronezh vine acolo și nu regiunea, statutul șomerilor și beneficiul nu-i va da. Ei pot oferi doar posturi vacante și pot încerca să angajeze.

Cu înregistrarea temporară

Cetățenii recunosc Centrul de angajare a șomerilor la locul de reședință. Dar acest lucru nu înseamnă că fără înregistrare, nu va funcționa.

Curtea Constituțională a Federației Ruse a explicat că lipsa de înregistrare la locul de reședință în prezența înregistrării temporare la locul de ședere în sine nu ar putea fi baza refuzului de a se înregistra ca șomeri.

În cazul în care Centrul de ocupare a forței de muncă refuză să ia în considerare fără înregistrare constantă, refuzul său poate fi contestat în Procuratura.

Documente pentru recâștigare

Orice schimb de muncă necesită următoarele documente:

  1. Pașaportul Federației Ruse.
  2. Istoria Angajărilor. Nimeni care nu a lucrat înainte.
  3. Ajutați din ultimul loc de muncă la câștigurile medii în ultimele trei luni.
  4. Documente privind educația și calificările. De exemplu, un certificat sau un certificat de cursuri.
  5. Detalii pentru beneficiile de transfer.
  6. Pentru persoanele cu handicap, programul de reabilitare individuală.
  7. Biletul militar, dacă există.

Lista documentelor necesare poate fi mai largă: unele schimburi de muncă solicită o reducere sau certificat de căsătorie, deși nu există astfel de pretenții în drept. Este mai bine să clarificați în prealabil ce documente sunt necesare pentru o anumită bursă de valori.

Ce trebuie să luați cu dvs. când mergeți la Voronezh CZN. Această listă este emisă în același loc, dar puteți specifica în avans prin telefon sau în drept, ce documente sunt necesare pentru schimbul de muncă
Ce trebuie să luați cu dvs. când mergeți la Voronezh CZN. Această listă este emisă în același loc, dar puteți specifica în avans prin telefon sau în drept, ce documente sunt necesare pentru schimbul de muncă

În același timp, Curtea Constituțională a Federației Ruse a explicat că centrele de ocupare a forței de muncă nu au dreptul de a refuza recunoașterea șomerilor antreprenori individuali sau cetățeni care încearcă să reia activitățile de muncă după o pauză lungă (mai mult de un an), numai Pe motiv că certificatul câștigurilor medii nu sunt prezentate în ultimele trei luni în ultimul loc de muncă.

De ce nu pot recunoaște șomerii

Bursa de muncă refuză la trei grupe de motive: handicap, ocuparea forței de muncă și neîndeplinirea cerințelor serviciului de ocupare a forței de muncă.

Va refuza dezactivarea. Acestea includ:

  1. Cei care încă nu au împlinit 16 ani.
  2. Femeile cu copil până la un an și jumătate.
  3. Pensionari. Pensionarii pentru dizabilități pot fi recunoscuți de viermi și apoi pot fi recunoscuți ca șomeri.

Va refuza capabil, dar se angajează. Acestea includ:

  1. Cei care au plătit muncă, inclusiv temporară. Nu contează, un contract de muncă sau un acord civil-legal. Chiar și lucrul la o zi incompletă privează ocazia de a deveni șomeri. Excepție - Lucrări publice.
  2. Antreprenorii individuali și fondatorii unei organizații comerciale.
  3. Militari.
  4. Elevii și ochelarii de studenți.
  5. Condamnați și prizonieri.

Va refuza capabili și neocupați, dar fără a îndeplini cerințele. Acestea includ:

  1. Cei care au abandonat munca propusă timp de zece zile. Nici o apariție în serviciul de ocupare a forței de muncă nu este egală cu astfel de eșecuri.
  2. Cei care nu au lucrat la lucrarea despre economia muncii și nu au studiat și, în același timp, au discutat de două ori pentru a fi instruiți din partea centrului de ocupare a forței de muncă.

Ajutor de somaj

Indemnizația de salarizare a șomerilor. În cazul în care șomerii au continuat să învețe de la schimbul de muncă, pentru acest timp manualul este înlocuit cu o bursă.

Din 1 ianuarie 2019, mărimea prestațiilor de șomaj a crescut aproape de două ori. Anterior, dimensiunea minimă a fost de 850 РAcum - 1500. Р. Dimensiunea maximă a crescut de la 4900 Рpână la 12 130. Р.

Plata minimă - 1500 Р- Obține:

  1. Șomerii, care anterior nu au funcționat sau nu lucrează mai mult de un an.
  2. Șomerii, care au fost concediați pentru încălcarea disciplinei, de exemplu pentru absenteism.
  3. Șomeri, a cărui experiență în ultimul an mai puțin de 26 de săptămâni este de aproximativ șase luni.

Restul primelor trei luni va plăti 75% din salariul mediu în ultimele trei luni de muncă. Dacă suma funcționează mai mult de 12 130 Р, atunci doar 12 130 vor plăti Р. Următoarele trei luni este de 60%, dar nu mai mult de 5000 Р.

Restricția asupra sumei maxime din a patra lună nu va acționa pentru pre -sening - acestea vor fi limita de 12 130 РPentru întreaga perioadă de plăți. Primesc beneficii mai lungi. Primele trei luni - 75% din câștigurile medii, următoarele trei - 60%, după șase luni - 45%.

Valoarea beneficiilor Centrul de ocupare a forței de muncă va calcula cu privire la certificatul câștigurilor medii din ultimul loc de muncă.

Cât de mult puteți fi înregistrat

Plata a devenit mai mult, dar nu atâta timp cât înainte. Până în 2019, am putea plăti anul și acum șase luni.

Există excepții atunci când perioada de plăți este chiar mai mică - doar trei luni:

  1. Care caută o slujbă pentru prima dată sau nu funcționează mai mult de un an.
  2. Șomerii, care au fost concediați pentru disciplina tulburărilor.
  3. Șomerii, a căror experiență în ultimul an este mai mică de 26 de săptămâni.

Când nu mai plătesc manualul, nu este eliminat din înregistrări. Puteți rămâne șomeri înainte de pensionare.

În ce cazuri sunt eliminate din înregistrare

Când șomerii găsesc un loc de muncă, este sărbătorită pe Bursa de Muncă și este eliminată din contabilitate.

În plus față de ocuparea forței de muncă, șomerii vor fi eliminați din contabilitate dacă:

  1. A devenit pensionar.
  2. Decedat.
  3. Mutat. În acest caz, trebuie să vă înregistrați la centrul de ocupare a forței de muncă la noul loc de reședință.
  4. Anterior, nu am lucrat nicăieri și nu am studiat, ci la schimbul de muncă de două ori la rând a refuzat să studiez.
  5. Nu vine la centrul de ocupare a forței de muncă fără un motiv valid. Într-o astfel de situație, indemnizația va fi redusă fie va fi eliminată din contorizare.
  6. A primit un ghid pentru înșelăciune. De exemplu, documentele false pentru schimbul de muncă. În acest caz, schimbul prin intermediul instanței poate recupera valoarea prestațiilor primite ilegal, precum și agențiile de aplicare a legii să inițieze un caz penal.
  7. El însuși a refuzat beneficiul.
  8. A venit pe schimbul de muncă beat.
  9. A fost condamnat pentru munca corecțională sau a fost încarcerat.

Ca, într-o carantină, interacționează cu centrul de ocupare a forței de muncă de la distanță. Instrucțiuni pas cu pas

Înregistrarea și reînregistrarea în centrele de ocupare a populației din toate regiunile Federației Ruse sunt organizate de la distanță

Comandă simplificată, temporară de înregistrare.

Din 8 aprilie - 31 decembrie 2020, normele provizorii de înregistrare a cetățenilor în serviciul de ocupare a forței de muncă au fost aprobate pentru a preveni difuzarea epidemiei, a Guvernului Federației Ruse ca șomeri.

Cum acum și unde să obțineți statutul șomerilor în conformitate cu noile reguli, ceea ce este necesar pentru acest lucru?

Completați aplicația online și rezumatul pe site-ul oficial "Lucrul în Rusia"

Instrucțiuni detaliate pas cu pas Vezi aici .

Dimensiunea prestațiilor de șomaj din 1 aprilie 2020 Vezi aici

Citește - cum să facă apel la soluțiile de ocupare a forței de muncă sau să se plângă cerinței ilegale de documente și refuzul de a se înregistra

Ce documente aveți nevoie?

Pentru a prezenta sau a atașa copiile scanate la aplicație, fără documente (certificate salariale, documente educaționale, muncă) în acest moment, nu au nevoie. Angajații CZN trimite o cerere către Fondul de pensii.

Asigurați-vă că în contul dvs. personal în FIU că există o intrare în concediere.

Alte opțiuni de înregistrare în serviciul de ocupare a forței de muncă (cu privire la disponibilitatea acestor opțiuni specifică în centrul ocupării forței de muncă la locul de reședință)

Opțiunea 1. Dacă, în zona dvs. de pe site-ul centrului de ocupare a forței de muncă, este implementată posibilitatea de a furniza întreținere la distanță.

Pasul 1. Creați un cont sau conectați-vă la contul dvs. privat prin intermediul portalului de servicii publice utilizând un sistem unificat de identificare și autentificare (ECA) pe site-ul centrului de ocupare a forței de muncă la locul înregistrării dvs.

Autorizarea pe site-ul web al SA

Descărcați manualul de instrucțiuni pentru crearea ESIA

Pasul 2. În fereastra care se deschide, selectați Serviciul - Asistență în găsirea de muncă adecvată

În chestionarul deschis, completați toate domeniile din secțiunile despre solicitant, informații despre educație, informații despre activitățile de lucru.

În secțiunea "Dore", specificați criteriile de căutare a posturilor vacante:

  • Profesii, funcții, activități
  • Salariu minimal
  • Caracter de lucru (temporar, constantă, sezonieră)
  • Consimțământul pentru ocuparea forței de muncă într-o altă regiune

În dorințe suplimentare, specificați - "Recunoașteți șomerii"

Atașați fotografii (imagini electronice) ale documentelor.

  • Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse (prima pagină și pagină de înregistrare)
  • Carte de muncă (înregistrarea de la ultimul loc de muncă), contracte de muncă, contracte
  • Documente care confirmă educația și calificările. (Certificate, diplome, certificate)
  • Ajutor cu ultimul loc de lucru la salarii timp de 3 luni
  • Datele contului într-o bancă pentru transferul de prestații de șomaj

Acordați atenție limitărilor la fișierele descărcabile: este permisă încărcarea fișierelor în formatele JPEG (JPG), PNG, PDF și un volum de nu mai mult de 2 MB. Numărul total de fișiere nu trebuie să depășească 10

După completarea tuturor secțiunilor și consimțământul pentru a manipula datele personale, faceți clic pe buton - Aplicați

ATENŢIE! Începând cu data de 10 aprilie, există reguli simplificate pentru înregistrare ca șomeri și beneficii primite - citiți

Starea cererii dvs. va fi afișată în secțiune - "Apel" în setările cabinetului personal. După procesarea și acceptarea unei declarații, veți vedea statutul - "făcut"

Așteptați un specialist din centrul de ocupare a forței de muncă în timpul zilei.

Opțiunea 2. Dacă nu aveți posibilitatea de a vă conecta prin portalul de serviciu de stat sau nu există nici o esia. (In. Noapte! În prezent, această metodă de înregistrare nu este disponibilă în majoritatea regiunilor. )

Aplicați pentru serviciile CHN și statutul șomerilor, trimițând o cerere la adresa de e-mail (e-mail) sau adresa poștală a serviciului de ocupare a forței de muncă la locul înregistrării dvs.

Descărcați aplicația eșantionului

Împreună cu aplicația trebuie să atașați copiile scanate:

  • Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse (prima pagină de inversare și înregistrare)
  • Carte de lucru sau documentul înlocuindu-l
  • Documente care confirmă educația și specializarea
  • Certificat din ultimul loc de muncă pe salarii pentru ultimele 3 luni (eșantion de descărcare)
  • Snicles.
  • detaliile contului bancar

După primirea și prelucrarea documentelor, va fi contactat un angajat al Centrului de Muncă.

Reînregistrarea la distanță

Puteți obține o reregnare cu privire la activitatea schimbului de muncă, puteți apela linia telefonică prin telefon sau printr-un portal interactiv pe site-ul centrului de ocupare a forței de muncă din regiunea dvs.

În ziua stabilită, introduceți contul dvs. personal pe portal. În secțiunea "Servicii suplimentare", alegeți elementul "Furnizare de documente".

Și să acorde scanarea unei copii a următoarelor documente:

  1. Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse (primele date de inversare și înregistrare)
  2. Carte de muncă (prima inversare și pagină cu un semn despre ultimul loc de muncă);

După trimiterea documentelor, vă veți numi un angajat JN, iar în secțiunea "Apeluri" din informațiile despre contul personal vor fi disponibile despre data următoarei apeluri.

Întrebări frecvente

Întrebare: Veniturile care desfășoară activități independente din carantină, se ridică la schimbul de muncă și să beneficieze de beneficii?

Răspuns: Da, poate. Potrivit secretarului de presă al președintelui Peskov - cetățeni independenți, ale căror activități au fost suspendate din cauza măsurilor restrictive împotriva coronavirusului, pot utiliza, de asemenea, regimul simplificat pentru a obține prestații de șomaj.

Întrebare: Din spatele carantinei, nu există nicio posibilitate de a obține un certificat de câștiguri în ultimele 90 de zile sau o carte de muncă. Cum să fii?

Răspuns: Pe baza măsurilor luate de Guvern pentru sprijinirea cetățenilor care au pierdut operațiunea, pentru înregistrarea cu serviciul de ocupare a forței de muncă și recunoașterea ca șomeri, nu este necesar să se acorde copii ale înregistrării ocupării forței de muncă și câștigurilor salariale.

Întrebare: După câte zile voi începe să primim un manual, după înregistrarea pe bursa de muncă.

Răspuns: După 10 zile.

Întrebare: Pot să mă ridic la schimbul de muncă și să obțin o indemnizație de înregistrare temporară?

Răspuns: Nu. Conform Legii 1032-1 din 19.04.1991, "privind ocuparea forței de muncă a populației din Federația Rusă" Decizia de a recunoaște cetățeanul șomerii este făcută de centrul de ocupare a forței de muncă la locul de reședință ". Iar locul de reședință se bazează pe legea "privind dreptul cetățenilor la libertatea de mișcare și alegerea locului de reședință" este considerată un loc de înregistrare.

ÎNTREBARE: CAN STARDING STARS pe schimbul de muncă?

Răspuns: Da, până la 30 de săptămâni. Apoi vine concediul de maternitate

Întrebare: Cât va fi indemnizația de șomaj, dacă salariul a fost de 20.000 de ruble.

Răspuns: Toți cei care s-au ridicat în sus vor primi 12130 de ruble pe lună pentru aprilie, mai, iunie.

Când salariul, înainte de concedierea peste 20.200 de ruble - vor primi 12 130 de ruble timp de șase luni de la recurs la CZN

Întrebare: Este posibil să se ridice la bursă, dacă nu ați funcționat niciodată

Răspuns: Da, puteți. Dacă aveți mai mult de 16 ani și nu aveți venituri, nu sunteți fondatorul unei întreprinderi comerciale sau a unui antreprenor individual, vă puteți înregistra și primi o alocație minimă

Добавить комментарий